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                      員工風采

                      天達華聯第五屆店長訓練營取得圓滿成功

                      作者:王磊日期:2013-08-23 16:36

                      對服裝零售企業而言,門店作為企業的利潤中心是無可置疑的。門店是銷售和利潤的實現者,麻雀雖小,五臟俱全,那么店長 的重要性也就不言而喻了。而眼下很多服裝零售企業面臨的問題正是——店長正在逐漸成為管理瓶頸。高層有遠大的戰略目標,中層有詳細的工作計劃,但往往在直接面對消費者的地方——門店的執行會走樣,造成這樣的原因有很多,但店長自身的素質無疑是其中的一個重要原因。面對這種情況,我們該怎么辦?不斷地提高店長綜合管理水平,加強對店鋪的管理,成為解決這個難題的最有效方法。

                       

                       

                      從公司的角度考慮,企業在發展,知識在更新,隊伍在變化,要求我們必須跟上市場的步伐,加快人才培養、培訓。正是基于這樣的考慮,我司于2013年8月5日至8月8日在北京郁金香花園度假村舉辦了“天達華聯第五屆全國店長訓練營”活動,本次訓練營有超過230名終端店長參加,是天達華聯有史以來規模最大的一屆終端培訓會。

                      為使此次訓練營培訓目標更為明確,我司提前開展了培訓需求調查,并針對調查結果安排了宋予老師《贏得終生客戶》、黃潔老師《高效團隊激勵與有效溝通》的專題講座以及具有針對性的內訓課程。訓練營全程采取專家培訓、內訓、拓展、經驗分享相結合的形式,并對2012-2013年全國優秀店長、最佳進步店長進行了表彰,舉辦了頒獎晚會。此次訓練營還安排了較多的互動,“我是店長”演講大賽和“天達有約”訪談,讓更多的店長把自己經驗分享給大家,意在貼近店長的實際工作,真正解決店長在店鋪管理中遇到的問題。

                      在本次訓練營上,北京天達華聯服飾有限公司董事長張學武、總經理孫慶輝出席訓練營現場,分別為大家做了精彩的講話,并與全體學員合影留念。

                      此次“店長訓練營”采用封閉式培訓,在四天的全封閉訓練中,學員們認真參與、仔細聽講、積極發言,分享著彼此的經驗,碰撞著智慧的火花,結下深厚的友情,展現了暇步士店長風采!相信此次“店長訓練營”的順利舉行,勢必將提升終端門店店長們的綜合管理能力,幫助公司實現更好的發展。

                      輝煌和榮耀已屬于昨天,未來又將是一段新的航程。新的起點、新的目標、新的希望,心在遠方,夢想為我們指引方向。腳下的路,等待著天達人自強不息的腳步;遠方的天空,期待著天達人不屈的翱翔。“以人為本、顧客至上”是我們天達人永遠秉承的核心理念。這面精神的旗幟,將在晨曦的光輝里迎風飄展;這曲拼搏的強音,將在無聲的競爭中綻放風采……

                      所屬類別: 團隊活動

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